WPS助力面试成绩筛选与排名工作 人事面试评测时需对面试者成绩排名、统计。以某面试统计表为例，在WPS个人版中，将光标定位后通过Rank函数可对成绩进行名次排序。若要筛选前三名，可选中相关列，通过条件格式设置。掌握这些面试函数小技巧，能节省办公时间、提高效率。下期将教人事管理在员工入职考核中的函数技巧，令人期待。下面是小编精心整理编写的关于“ WPS助力面试成绩筛选与排名工作 ”的详细教程，请大家仔细阅览学习：
WPS助力面试成绩筛选与排名工作
在人事面试评测中，对面试者成绩进行排名和统计是一项重要工作。接下来，我们将以WPS个人版8919 – rc为例，介绍如何对面试成绩进行名次排序以及如何筛选出前三名。
1. 对面试成绩进行名次排序
首先，将光标定位在K3单元格，点击公式 – 插入函数，选择Rank函数。Rank函数的作用是返回某数字在指定区域中的大小排名。在数值中输入I3，在引用区域中输入I3:I22，然后按F4添加绝对引用。在排位方式中输入0，以实现降序排序。最后点击确定，将光标放在K3单元格右下角，待其呈十字形后下拉填充公式，这样就可以完成面试成绩的名次排序了。
2. 筛选成绩排名的前三名
完成名次排序后，若公司规定此次招聘会录取面试成绩前三名，那么我们可以通过以下步骤进行筛选。选中K列，点击开始 – 条件格式 – 新建规则，选择仅对排名靠前或靠后数值设置格式。输入后3项，点击格式 – 图案，选择一种颜色，这样就能轻松筛选出前三名的名次了。
通过以上操作，我们可以利用WPS的函数功能，快速、准确地对面试成绩进行排名和筛选，节省办公时间，提高办公效率。
接下来，我们还将继续探讨人事管理中在员工入职考核中使用函数的技巧。希望这些内容能对您的工作有所帮助，让我们一起期待下一期的分享吧！
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